阿里巴巴马云年终邮件曝光 zt

各位阿里人：
　　今年外部环境比以往复杂，但我们总体发展的情况还不错。当然，外部形势的复杂变化本来就不应该是我们可以做得好或不好的借口。我 个人对过去一年集团的发展基本满意，在这里要感谢集团全体同事辛苦的努力,我们也特别对支付宝和淘宝取得的进步表示赞赏。2010年，我们坚持 "开放、透明、分享、责任"和"全球化"的原则, 对中国电子商务的发展起到了积极的推动作用.
　　又到了一年一度的总结时候了，我谈一下今年的奖金和加薪。
　　年终奖和加薪
　　请大家认真阅读我在2009年1月19日写的有关加薪和年终奖发放原则。（附件在后面）
　 　1. 由于2010年全年业绩不错，我们将会发放2010年度的奖金，今年奖金比往年要丰厚些。但奖金绝对不是福利，不是每个人都有，也绝对不会人人一样。我们 仍将会严格执行271原则， 任何人对自己的奖金有问题，嫌多的可以退回来或捐献点给集团公益基金，嫌少的请找你的领导谈，知道自己为啥少，这是你的权利。
　　2. 由于CPI的上涨和未来物价对员工生活的压力，我们决定对员工进行涨薪。 我们继续贯彻加薪向普通员工为主的原则,今年继续执行M5以上干部继续不加薪策略。
　　今年的奖金像以往那样会打入你的工资卡里。
　　特别红包
　　今年还有特别的喜事，我们所有的员工除了根据业绩和物价而产生的奖金和加薪外，我们将给每一个同事发个红包。
　　发放原因：
　　1. 今年大家很努力,业绩不错。
　 　2. 我们坚信：中国电子商务发展的好可能和我们没有关系，但发展的不好，和阿里巴巴一定有关系。未来几年集团要加强对电子商务基础建设的投资，加强对物流、数 据流量、小企业和创业者金融支持等建设，以便完善中国电子商务的生态系统,让更多的企业能够用最低的成本来进行电子商务，完成企业升级转型.我们决定将无 限期地推迟集团子公司的上市计划。
　　3. 我们希望只要集团业绩好,即使不上市，我们的员工也会获得公司红包。
　　发放原则：
　　1.根据集团的业绩情况。
　　2.根据员工在公司服务的年限和职责为主要依据，原则上人人都有。
　　特别红包将会发放到你的支付宝帐号.!:-)
　　对今年的特别红包，我有些小小的建议--:）
　　1. 给父母、配偶和孩子买份礼物。
　　2. 在淘宝上消费为主，给辛苦创业的淘宝卖家们更多机会，有任何买卖中的不爽和对淘宝支付宝业务不满意的，请告诉相关部门尽快完善。
　　3. 请给集团爱心基金支付宝帐号（注：帐号隐去）发个10至100元的小红包。在此,我先替受助孩子们谢谢大家!
　　过年了，啥也别多想，去花钱，去消费，认真过年！年后我们再努力，为客户，为同事，为股东，当然也为我们明年的年终奖和大红包!

　　替我向你们的家人问好，大年三十晚上八点我们一起对天敬酒感恩，别忘了！
　　马云
　　2011年1月26日
　　杭州.